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为深入贯彻落实包头市“双招双引一体化”动员大会精神,加强学校师资队伍建设，弥补学校紧缺型人才空缺，根据《2022年包头市教育局直属单位专项招聘教师和2023年包头市教育系统人才引进工作方案》相关要求,结合学校的岗位需求，包头机电工业职业学校从2022年11月起启动人才引进计划，历经四个多月，共为学校的15个专业岗位招聘26人,圆满完成2023年人才引进工作，进一步解决了学校师资结构性短缺的矛盾。

人才引进是学校的一项重点工作，今年1月,我市召开“双招双引一体化”动员大会，此项工作重要性不言而喻，为此，学校高度重视,召开专题会议安排部署,成立专项工作组织机构、制定工作方案、开展调研，向各部门广泛征集岗位需求和职业能力标准。经过初审、试讲、实操、体检、考察、岗前培训，完成人才引进工作的全部招聘程序。

在2月28日召开的包头机电工业职业学校2023年新入职教师见面会上,那一张张灿烂的笑脸、一句句充满朝气的自我介绍给学校领导们留下了深刻印象。这些新时代的有为青年在学校人事部门的强力助推下,经过艰苦努力终于要踏上自己理想中的教师岗位,开启“阳光下最灿烂”的教师职业生涯。踔厉奋发，初为人师，相信他们在坚决落实立德树人根本使命的过程中，为包头机电工业职业学校实现职业教育高质量发展的目标做出自己完美的答卷。