为了响应人社部发（2018）66号文件精神，我校与包头铝业有限公司，在积极推进企业新型学徒制工作方面达成了合作意向，确定了2019年我校为包头铝业有限公司130名新招岗和转岗员工进行技能提升培训工作。在此基础上，双方进一步拓展了员工培训项目，包头铝业有限公司决定委托我校针对电解分厂60余名员工进行专项培训。
我校领导高度重视此次培训，组织召开了专项培训工作会议。为了提高培训实效，提升我校社会影响力，满足包头铝业有限公司的培训要求，会上决定由王校长带队带领相关负责人，到包头铝业有限公司调研、对接培训项目。
2019年5月28日下午由王永义校长带领实训中心主任李雁、机电教研室主任马全伟、化工教研室主任白泽林、输配电教研室主任张炳华、培训鉴定中心主任王波到中铝包头铝业有限公司，就包头铝业有限公司员工培训工作进行了友好洽谈，包头铝业有限公司人力资源部刘主任、电解分厂许部长对培训课程、培训人员层次、培训场所进行了说明，通过学校与企业面对面商谈，明确了培训的总体方向，确定了培训内容 。
为了更好地了解电解分厂设施设备情况，提升员工培训质量，王校长一行深入电解车间进行实地考查，为此次培训做了充足的调研工作。
下一步由培训鉴定中心协调，机电教研室负责进行课时、课程设计，安排专业教师结合包头铝业有限公司电解分厂实际，做好本次培训工作。
撰稿人：王波
培训鉴定中心
2019/5/30
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